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April 15, 2024
Raphaëlle Lamusse : Une vie à 100 à l’heure
Le lunettier a commencé par organiser un check-up médical pour chaque salarié afin d’être en mesure de lui proposer un meilleur suivi.
Plastinax Eyewear, fabricant de lunettes pour exportation et propriétaire de la marque de lunettes de soleil Helios, innove. Depuis janvier de cette année, l’entreprise offre les services d’un médecin traitant à son personnel.. Objectif : aider le salarié à mieux prendre soin de sa santé tout en lui évitant l’inconfort - en termes de temps et d’argent - d’aller consulter un médecin de lui-même.
Plastinax espère ainsi booster l’engagement de ses salariés envers l’entreprise et voir une amélioration de leur productivité. Les premiers résultats sont concluants. Romesh Beharee, HR Manager note que:
L’initiative a rencontré un franc succès. Le taux d’absentéisme a considérablement baissé.
Le Dr Satiajeet Beeltah est donc présent sur place dans l’entreprise pendant une heure chaque jour. Il prodigue soins et conseils au personnel, l’encourageant à mieux prendre en mains sa santé. Plus formellement, Plastinax préconise un check-up général pour chaque salarié à l’issue duquel le médecin dresse l’historique de chacun d’un point de vue santé. Et ce, dans le but d’assurer un meilleur suivi médical pour chacun.
Ce bilan de santé inclut :
Romesh Beharee n'a pas manqué de souligner:
Nos salariés n’ont plus à attendre des heures pour avoir accès à des professionnels de la santé.
Il précise que le Dr Beeltah est un médecin de dépannage, s’occupant de problématiques ponctuelles qui empêchent le salarié à être présent au travail. Il soigne et fait des ordonnances pour l’achat de médicaments, évitant le déplacement et de longues heures d’attente au salarié. Pour des soins plus approfondis, le salarié peut consulter le médecin à son cabinet, aller à l’hôpital ou voir un autre médecin de son choix.
