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November 25, 2019

#myENL Buddy – Des sessions riches en enseignements

La dernière session de formation de l'initiative #myENL Buddy pour l'année s'est tenue le vendredi 22 novembre 2019. 


Les sessions de formation des #myENL Buddies pour 2019 ont pris fin le vendredi 22 novembre dernier. Pendant une année, ils ont suivi un cursus qui comprenait 5 modules en accord avec les valeurs du groupe ENL. Organisées en collaboration avec Dale Carnegie, les différentes interactions lors des ateliers ont été très enrichissantes et ont permis aux Buddies d’acquérir de nouvelles compétences pour assumer leur rôle.
Très émue à la fin de la dernière session de formation, Kathy Noisette, HR Officer chez ENL, s’est laissée aller à quelques confidences :

Les différents témoignages que j’ai reçus pendant nos ateliers de travail m’ont beaucoup marquée. Je dois dire que j’ai vu des #myENL Buddies vraiment motivés et investis d’une mission. Je suis convaincue que cette équipe est capable de belles choses.


Pour l’année 2019, les modules suivants ont été abordés :

  • Être un collaborateur qui apporte sa contribution
  • Compétence interpersonnelle – Construire une relation de confiance
  • Communiquer avec tact
  • Savoir comment influencer les gens
  • Être une source d’inspiration et de motivation pour soi-même et pour les autres

Les buddies livrent aussi des témoignages très réalistes sur les différents aspects de leur vie de tous les jours. Anjan Lucknum de Plastinax nous confie :

Il y a moins de tension au travail maintenant, les relations sont beaucoup plus cordiales au sein des équipes. Cela a permis d’améliorer la motivation de tous les salariés.


Mikaël Le Luron, d’ENL Property, abonde dans le même sens. Il soutient que grâce aux réunions du Steering Committee et des Buddies, la communication est beaucoup plus simplifiée et que les conflits sont résolus plus rapidement. De son côté, Sooriyen Theeroovengadum, #myENL buddy chez ESP Landscapers, est d’avis que :

Notre manière de travailler a complètement évolué grâce à nos Buddy Circles. Nous avons mis en œuvre plusieurs « quick wins » qui ont aidé à améliorer nos conditions de travail.


Depuis son lancement en 2018, le programme #myENL est sur la bonne voie et le soutien des Buddies a permis de créer une énergie et une synergie positives pour mieux vivre les valeurs d’ENL. Pour 2020, sans surprise, le groupe mettra tout en œuvre pour Connect, Commit et Innovate encore plus.

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