Sygeco fédère son équipe par le foot

Dans le cadre du programme #myENL, Sygeco a organisé un match de football entre les membres de son équipe le 16 août 2019.

Améliorer le contact entre collègues, passer un bon moment en toute convivialité et améliorer l’ambiance au sein de l’équipe. C’est ce qu’a souhaité réaliser Sygeco en organisant, le vendredi 16 août, un après-midi au Foot Five de Bagatelle Mall, par l’entremise de son #myENL Buddy, Christeven Moonian
Toute la team Sygeco s’est donné rendez-vous ce jour-là pour un match de football. Ceux qui n'aiment pas courir après le ballon ont pris place autour du terrain pour supporter leurs collègues, ou encore autour des tables de baby-foot.  Le match s’est déroulé dans un esprit de franche camaraderie et les acteurs sur le terrain étaient très chambreurs. Au coup de sifflet final, il n’y a eu ni vainqueur ni vaincu, la rencontre se soldant sur le score de... 11 buts partout ! Également Accounts and Admin Supervisor au sein de cette filiale d'ENL offrant des services de syndic, Christeven Moonian soutient :

Une pluie de buts et une bonne ambiance, rien de mieux pour créer des liens solides. Cette idée est venue dans le cadre de la campagne #myENL, qui consiste à faire vivre les valeurs Commit, Connect et Innovate parmi les salariés du groupe. Ce match de football est l'un de nos « quick wins » et nous souhaitons le réitérer tous les trois mois avec les membres de notre équipe.

Le team building s’est terminé par un petit rassemblement, toujours dans la bonne humeur. Denis Le Blanc, Assets Manager, se dit très content de l’ambiance qui a régné pendant tout l’évènement et de la participation de tous. Il affirme que le feed-back des collègues est très positif.

Pour rappel, le #myENL Buddy est un collègue choisi pour son dynamisme et sa volonté de participer activement à la vie de son entreprise. Il a un rôle d’accompagnateur et d’ami bienveillant qui aide et guide les autres à vivre les valeurs d’ENL dans la pratique. Membre à part entière du Steering Committee qui supervise l’exécution du programme #myENL dans l’entreprise, il reçoit du feed-back et en donne. Il motive et inspire ses collègues à participer aux programmes organisés pour promouvoir l’engagement vis-à-vis de l’entreprise. Il s'assure aussi que son entreprise facilite l’identification et la concrétisation des « quick wins ».