Deux semaines déjà depuis le lancement d’« Innov8 ». Il ne reste plus que huit jours avant la fermeture des inscriptions pour l’« ENL Innovation Challenge ». Déjà 18 participants au compteur, donc 5 sont les « Innovation Champions » présélectionnés par les chefs d’entreprises pour piloter les différentes problématiques.

  • Innov8 : Plus que quelques places disponibles

    Innov8 : Plus que quelques places disponibles

 

On note un vrai engouement pour le challenge chez les salariés pour la première édition d’Innov8, ENL Innovation Challenge. Il ne reste plus que quelques places disponibles pour faire partie des 25 candidats qui seront sélectionnés à la fermeture des inscriptions le vendredi 25 septembre 2020. À noter que 5 Innovation Champions ont déjà été présélectionnés par les chefs d’entreprises pour guider les participants dans la recherche de solutions aux cinq problématiques prédéfinies. Ils sont : Olaf Boullé d’ENL Property, Yeshna Sokoo Bootun de Field Good, Guy Merven de Nabridas, Krishna Ellapen d’Ascencia et Johan Narainsamy d’Axess.

 

Jason Delorie, en charge du projet Innov8, nous indique :

Nous sommes heureux de voir chez nos salariés un tel engouement pour ce grand voyage vers l’innovation. C’est avec impatience que nous attendons le début des sessions de travail avec nos Innovation Champions et les différentes équipes. Nos champions agiront en tant que Team Leaders tout au long du processus afin de mieux guider les participants à trouver les solutions les plus adaptées aux problématiques d’entreprises.

 

Les candidats sélectionnés pour la seconde étape seront répartis en cinq équipes de cinq personnes, qui travailleront ensemble durant chaque session pour arriver à la solution finale. Plusieurs sessions de formation et des séances de coaching sont prévues par des experts soigneusement choisis par la Turbine.  Au bout de cet exercice étalé sur deux mois, ils pourront tester les connaissances acquises en essayant d'obtenir le soutien du Senior Leadership d’ENL pour la réalisation de leurs projets: ils auront chacun 3 minutes pour les convaincre lors d’une Pitch Night prévue à cette fin.

 

Pour rappel, Innov8 est un Innovation Challenge qui encourage les salariés du groupe à réfléchir et à agir comme des entrepreneurs. Ce défi se veut un instrument privilégié pour promouvoir la culture de l’innovation au sein d’ENL tout en ayant la possibilité de travailler sur de vraies problématiques de business.