Reprise bon enfant

De retour sur leur lieu de travail depuis lundi, les salariés d’ENL ont retrouvé un environnement sécurisant, favorisant la discipline et le respect des gestes barrières.

 

Lundi 18 mai 2020, à l’entame du déconfinement progressif dans le pays, les entreprises d’ENL ont accueilli leurs salariés avec des espaces de travail réaménagés pour faciliter les gestes barrières contre le coronavirus. Marquages pour le respect de la distanciation sociale, réorganisation des espaces et rotation des effectifs pour éviter que trop de personnes se retrouvent en même temps au même endroit, port du masque, hygiène prononcée des mains, cantines et cafétérias offrant le très strict minimum… rien n’a été laissé au hasard pour une reprise des activités dans les meilleures conditions sanitaires possibles.
Un salarié du groupe sur deux a repris le chemin du boulot dès l’entrée en vigueur du déconfinement progressif. Les appréhensions des premiers jours passées, les équipes ont vite retrouvé leur rythme. Le processus a été grandement aidé par le protocole sanitaire déroulé scrupuleusement au niveau de chaque entreprise. Les équipes, de même que les premiers clients sur les lieux, ont été rassurés de constater, entre autres :

• le respect de la distanciation sociale et des gestes barrières,
• le port du masque obligatoire,
• la gestion rigoureuse des flux d'employés et de visiteurs,
• la désinfection « régulière » du lieu de travail,
• la prise de température à l’entrée des bâtiments, et
• la mise à disposition généreuse de gel hydroalcoolique.

Anish Lucknauth, technicien chez Sygeco qui a repris le travail le lundi 18 mai, nous confie :

 

Après plus de deux mois de coupure, il est primordial de reprendre le rythme. Je suis heureux de retrouver le travail. Les mesures sanitaires imposées sont parfois difficiles, surtout le port du masque dans mon secteur d’activité, mais il est nécessaire d’y adhérer parce que c’est pour la sécurité de tout un chacun. Mon objectif maintenant est de rattraper le retard accumulé dans certaines tâches. Je vais profiter du fait qu’il y a encore peu de monde au bureau pour attaquer des chantiers qui étaient auparavant réservés pour le week-end.

 

Pour sa part, Anousha Ballgobin-Loky, Technical and Agronomy Officer chez ENL Agri, se dit ravie de la reprise. Elle explique: 

 

La nature de ma fonction fait qu’il est difficile de travailler depuis chez soi. Je me dois d’être présente sur les différents sites d’ENL pour contrôler la production et la distribution des produits agricoles. De mon point de vue, le travail n’a pas encore repris à 100 % parce que nous dépendons beaucoup de certaines instances et autres laboratoires pour pouvoir avancer dans nos dossiers. J’espère que nous retrouverons notre rythme de croisière à partir du 1er juin.

 

C’est business as usual chez Nabridas, selon Pascalina Albert, Admin and Sales Coordinator. Elle fait ressortir:

 

Je suis trop contente de revoir mes collègues après un si long moment. L’atmosphère au bureau est toujours la même. Nous avons gardé le même esprit d’équipe et la bonne humeur au travail. La seule chose qui a changé, c’est le port du masque. Nous avons eu besoin d’un moment d’adaptation pour pouvoir travailler toute la journée avec un morceau de tissu sur le visage. Cependant, on s’y fait rapidement.